市七醫(yī)組織中層干部專題學(xué)習(xí)中共溫州市委《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》等文件
4月6日下午，市七醫(yī)組織召開行政辦公會，專題學(xué)習(xí)中共溫州市委關(guān)于《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》、《治理領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為實施辦法》文件，林小東院長主持會議并提出了要求。
為深刻領(lǐng)會文件精神，會前，院領(lǐng)導(dǎo)班子提前自學(xué)了《溫州市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》、《溫州市治理領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為實施辦法》文件，再組織全體職能科室以上干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。會上，林小東院長帶頭認(rèn)真逐條研讀，重點分析了干部“下”的情形、程序、方式和落實機制，讓參會人員實實在在領(lǐng)會文件精神。
通過學(xué)習(xí)，林小東院長對院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能中層干部提出幾點要求，指出不僅是副科級以上干部能上能下，院中層干部也要形成這種機制，這對于促進(jìn)中層干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，建設(shè)一支精銳、勤政、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖榫哂惺种匾囊饬x。
針對治理領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為的問題，林院長表示首先要從自身做起，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，再延伸到全體中層干部，每個人要做到“在其位，謀其政”。要求人事科、監(jiān)察室以此次學(xué)習(xí)為契機，結(jié)合文件精神和我院中層干部的實際情況，出臺適用我院中層干部“能上能下”和“治理為官不為”的實施方案，建立工作責(zé)任制和落實機制，進(jìn)一步完善我院中層干部隊伍的建設(shè)，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。
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