?
潘橋院區(qū)啟動試運(yùn)行以來,工作平穩(wěn)推進(jìn)、業(yè)務(wù)開展順暢,嶄新的院區(qū)、先進(jìn)的設(shè)備、規(guī)范的管理理念,迎來了不少業(yè)內(nèi)同行的贊許,也迎來絡(luò)繹不絕的參觀團(tuán)隊。
今天下午,在舟山市衛(wèi)計局副局長樓世峰的帶領(lǐng)下,舟山醫(yī)院績效辦、舟山市社保局、舟山第二人民醫(yī)院等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行,“組團(tuán)”來我院潘橋院區(qū)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流。
精神??漆t(yī)院的績效管理如何開展?社??刭M(fèi)、崗位定編、學(xué)科建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況如何?交流組帶著一系列問題來到我院,并圍繞這幾個方面開展專題交流。院長林小東以及相關(guān)科室人員參加座談交流。
會上,院長林小東首先介紹了我院的基本情況,并以PPT圖文并茂的形式,從醫(yī)院的歷史沿革、學(xué)科人才、績效管理、崗位定編,以及醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況展開詳細(xì)的介紹和闡述。介紹期間,學(xué)習(xí)組對感興趣的問題開展提問,并與參與會議的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了解,還圍繞我院良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況詳細(xì)取經(jīng)。隨后,學(xué)習(xí)組一行還走訪了病房。
? ? ? ?“溫七醫(yī)管理模式非常規(guī)范、先進(jìn),值得我們學(xué)習(xí)借鑒?!敝凵綄W(xué)習(xí)組的相關(guān)人員表示,此行的學(xué)習(xí)交流是在2018年精神年會的基礎(chǔ)上的一次“附加學(xué)習(xí)”,希望能學(xué)習(xí)“溫七醫(yī)模式”并合理取經(jīng),為舟山精神??漆t(yī)院工作的有效提升“加碼”,同時也歡迎溫七醫(yī)來舟山開展學(xué)習(xí)交流指導(dǎo)活動。?