9月20日上午，我院2019年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘會議在潘橋院區(qū)門診1號小會議室舉行。我院今年申報的9位衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，通過評委會專家實名差額投票，最終確定7人擬聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中正高2人、副高5人。評聘工作特邀市人力社保局專技處副處長蔡世煒參加指導(dǎo)，醫(yī)院紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

今年是我院開展衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘工作的第二年，也是首次被要求有淘汰比例。院領(lǐng)導(dǎo)對此項工作非常重視，8月13日召開職稱領(lǐng)導(dǎo)小組會議，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院2019年實現(xiàn)自主評聘的實際工作情況，經(jīng)研究討論，制訂了《溫州市第七人民醫(yī)院2019年衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格自主評聘方案》。方案制定后，在評聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，各黨支部在全院范圍內(nèi)收集了醫(yī)療線、護理線、醫(yī)技線意見，相關(guān)黨支部未提出修改意見。方案經(jīng)職代會審議，院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過，報市衛(wèi)生健康委和市人力社保局同意后，于9月3日正式印發(fā)。

本次評審工作由人事科牽頭，嚴格按照評聘程序，經(jīng)人員申報、人事部門初審、職能科室聯(lián)審，針對評價標準進行定性定量考核后，報專業(yè)評議組審議。此次專業(yè)評議組由5名來自我院及外院的專家組成，對申報者的申報材料、臨床服務(wù)能力、解決復(fù)雜疑難問題能力及研究創(chuàng)新能力進行打分，并在組長監(jiān)督下進行統(tǒng)計匯總，形成推薦意見，提交高評委員會審議。

在高評委員會會議上，徐象平書記向高評委委員作重要講話。他強調(diào)職稱評審工作是醫(yī)院人才隊伍建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系醫(yī)院發(fā)展全局，涉及醫(yī)護人員的利益，所有評委應(yīng)該充分認識到職稱評審工作的重要性，嚴格遵守評聘標準，公平公正地履行職責。隨后，高評委委員們在聽取專業(yè)組組長林崇光匯報申報人員情況后，進行醞釀和投票，最后由徐象平書記宣布本次評審結(jié)果。

據(jù)悉，此次衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬聘名單將在省衛(wèi)生職稱監(jiān)管服務(wù)平臺及醫(yī)院OA網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議后由醫(yī)院發(fā)文聘任，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，并報市衛(wèi)生健康委和市人力社保局備案。

（人事科 陳建瓊）