老年科青年文明號(hào)
      “青年文明號(hào)”獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度

      作者: 來源: 發(fā)布時(shí)間:2017/6/7 14:13:40
      “青年文明號(hào)”獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度
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      為了進(jìn)一步加強(qiáng)我科精神文明建設(shè),激勵(lì)青年員工的創(chuàng)建熱情,全面深化以崗位文明建設(shè)為核心的“青年文明號(hào)”活動(dòng),促進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)更加廣泛、深入、持久地開展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和管理辦法,結(jié)合我科實(shí)際,制定本獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。
      一、下列人員將在評(píng)先評(píng)優(yōu)、入黨、晉級(jí)時(shí)予以優(yōu)先考慮:
      1、能積極向服務(wù)對(duì)象發(fā)放服務(wù)卡的人員。
      2、能嚴(yán)格按照服務(wù)承諾內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人員。
      3、?積極參加創(chuàng)建活動(dòng)知識(shí)學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)的人員。
      4、在“崗位練兵”“技術(shù)比賽”中成績(jī)突出的人員。
      5、積極參與各種主題活動(dòng),表現(xiàn)突出的人員。
      6、積極向科室提出解決發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的合理化
      建議且辦法有效可行的人員。
      二、下列人員將予以批評(píng)教育,嚴(yán)重者將予以通報(bào)批評(píng)甚至調(diào)離
      現(xiàn)崗位。
      1、對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)消極怠慢的人員。
      2、不按服務(wù)承諾內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)的人員。
      3、不參加創(chuàng)建活動(dòng)知識(shí)學(xué)習(xí)及相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)的人員。
      4、在“崗位練兵”“技術(shù)比賽”中成績(jī)不及格又不努力的人員。
      三、以上各項(xiàng)制度至宣布之日起開始實(shí)施。
      ??????????????????????????? 老年科“青年文明號(hào)星級(jí)”創(chuàng)建小組二〇一七年一月四日
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