老年科青年文明號
      新護士入科能力培訓(xùn)計劃

      作者: 來源: 發(fā)布時間:2016/1/4 12:35:00
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      階段
      實施時間
      實施內(nèi)容
      階段預(yù)期目標(biāo)
      1
      入科教育為期1周
      (陸曉密負責(zé))
      1.介紹病區(qū)環(huán)境,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,了解其工作特點,各類護理表格填寫要求,各級護理人員職責(zé)。
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      本期要求新護士對科室環(huán)境的熟悉,了解其工作特點, 熟悉各類護理表格填寫要求及各班崗位職責(zé)。
      2
      各類儀器培訓(xùn)為期2周(張夙兮、陸曉密負責(zé))
      1.具體培訓(xùn)內(nèi)容見下表。
      2.此項培訓(xùn)要求新護士認真查閱科室儀器培訓(xùn)的相關(guān)資料,主要通過帶教老師的示范及講解。
      本期要求新護士能掌握各類儀器的操作流程,儀器使用掌握率≥95%。
      3
      ??评碚搶W(xué)習(xí)、實踐帶教為期5周(帶教老師負責(zé))
      1.精神疾病患者急危狀態(tài)的防范與護理;
      2.精神疾病治療過程的護理;
      3.各種類型精神障礙患者的護理及流程;
      4. 主要通過科室相關(guān)資料的學(xué)習(xí),1對1帶教。
      本期要求新護士掌握各類精神障礙患者的護理流程、精神疾病的護理技術(shù),由帶教老師及護士長負責(zé)考核??己撕细衤蔬_100%。
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