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就醫(yī)助手
為了提升中層干部執(zhí)行力,增強中層管理干部的管理能力,加強部門之間溝通和團隊合作意識,我院于
在泰順山外山拓展基地,我們首先通過小游戲進行團隊建設;接著臨時組建團隊,在隊長的帶領下,快速激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗精神,認同團隊的文化,服從團隊管理;然后參加了“團隊圣塔”、“有軌電車”、“穿越雷陣”等拓展項目,理解了個人能力不等于團隊能力,深刻體會到如果想取得團隊的最終勝利需要整個團隊的配合、齊心協(xié)力,同時在完成任務中彼此合作,彼此信任,不抱怨,遇事冷靜,沉著分析,善于分析解決各種挫折和問題,只有這樣才會獲得成功。在活動中,學員們充滿了熱情和活力,個個獻計獻策,全身投入,為完成任務“斗智斗勇”。
通過此次拓展訓練,加強了團隊成員間的溝通和配合能力,通過項目的操作分享,培養(yǎng)了團隊合作精神,增強我們七醫(yī)管理層的凝聚力和拼博精神。