老年科青年文明號
      相關(guān)措施

      作者: 來源: 發(fā)布時間:2017/4/17 11:15:00
      相關(guān)措施
      為了促進科室進一步發(fā)展,爭創(chuàng)“青年文明號”,建設(shè)和諧科室文化,根據(jù)《浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)“青年文明號”全面質(zhì)量管理辦法》及《溫州市第七人民醫(yī)院 “青年文明號”量管理辦法》,制定本管理考核制度如下:
      1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由科主任直接管理;金愛敏為青年文明號號長,全面統(tǒng)籌創(chuàng)建青年文明號活動。
      2.我號的創(chuàng)建口號“用愛心、細心、耐心呵護每一個生命,用真情、真意、真誠溫暖每一位病員”;創(chuàng)建主題“用心呵護、用心關(guān)懷,攜手共建心靈家園”;創(chuàng)建目標(biāo)“樹文明形象、創(chuàng)七醫(yī)品牌”,我號的創(chuàng)建宗旨是引導(dǎo)所有青年職工樹立“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的精神,通過創(chuàng)建活動提升科室業(yè)務(wù)水平,建設(shè)和諧科室文化。
      3.提出青年文明號服務(wù)承諾:誠實守信,優(yōu)質(zhì)服務(wù);價格透明,放心治療;環(huán)境整潔,設(shè)施完善;簡化流程,方便就醫(yī)。
      4.全號職工特別是中青年成員應(yīng)在爭創(chuàng)活動中發(fā)揮骨干作用,積極工作、不斷創(chuàng)新、發(fā)揮各自特長,在科室建設(shè)中發(fā)揮自己的一份力量。
      5.工作人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德,真誠耐心對待患者,尊重患者的合法權(quán)利,保護患者的隱私,嚴格操作規(guī)程,無責(zé)任事故發(fā)生。
      6.重視青年人才的培養(yǎng),鼓勵青年參加文化、業(yè)務(wù)繼續(xù)教育等,經(jīng)常舉辦學(xué)術(shù)講座等,培養(yǎng)科室梯隊建設(shè)。
      7.每年度由青年文明號號長對本科室青年文明號創(chuàng)建活動進行總體評定,提出整改意見,進一步完善下一年度創(chuàng)建工作。
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